Jak zachęcić zespół (współ)pracowników do twórczego myślenia?
Co wybrać, aby zachęcić do wypowiedzi osoby mniej mówiące?
Jak wykorzystać techniki kreatywne do oceny sytuacji, szukania rozwiązań a nawet do udzielania feedbacku?
Na treningu kreatywności zespołowej poznasz metody angażowania ludzi do wspólnej pracy nad istniejącymi problemami, nauczysz się zachęcać do szukania rozwiązań, sam doświadczysz kreatywności swojej i grupy.
Celem warsztatu jest przygotowanie Ciebie do prowadzenia własnych burz mózgów, do czerpania z szerokiej gamy metod i technik kreatywnych, do facylitowania spotkań temu przeznaczonych.
Podczas szkolenia będziemy poruszali m.in. następujące tematy:
Szkolenie adresowane jest do pracowników chcących poszerzyć umiejętności związane z kreatywnością oraz dla menedżerów chcących wprowadzać kreatywne metody pracy w swoich zespołach.
| Lp. | Nazwa przedmiotu | Liczba godzin |
|---|---|---|
| 1. | Kreatywność i praca twórcza | 1 |
| 2. | Metody wzbudzania pomysłowości | 2 |
| 3. | Znaczenie zadawania pytań | 4 |
| 4. | Przyczyny problemów – metody analizy | 4 |
| 5. | Ocena pomysłów | 2 |
| 6. | Case study | 2 |
| 7. | Elastyczne podejście do metod kreatywnego rozwiązywania problemów | 1 |
| RAZEM | 16 | |
TRENER WIODĄCY