Psychologia kierowania ludźmi

Cele kształcenia

Szkolenie dostarcza praktycznych narzędzi pozwalających lepiej rozumieć zachowania pracowników, budować efektywne relacje, przeciwdziałać manipulacjom oraz ograniczać stres i wypalenie zawodowe.

Uczestnicy nauczą się wykorzystywać psychologię w codziennej praktyce zarządzania, aby zwiększać zaangażowanie zespołów, trafniej dobierać pracowników i skuteczniej realizować cele organizacyjne.

Zapoznanie się ze współczesną wiedzą psychologiczną, ułatwiającą zrozumienie i przewidywanie zachowań własnych i innych osób w organizacji.

Przedstawienie mechanizmów i narzędzi psychologicznych, które mogą okazać się pomocne w opisywaniu i wyjaśnianiu zjawisk w praktyce zarządzania zasobami ludzkimi.

Adresaci

Oferta jest skierowana przede wszystkim do:

• pracowników działów HR i kadr, którzy w swojej pracy zajmują się m.in. rekrutacją, doborem pracowników, relacjami pracowniczymi czy rozwojem kompetencji;

• menedżerów i osób pełniących funkcje kierownicze, odpowiedzialnych za zarządzanie zespołami;

• liderów zespołów i osób koordynujących pracę innych, którzy chcą lepiej rozumieć zachowania członków zespołu i skuteczniej na nie reagować;

• osób, które w swojej pracy zawodowej regularnie prowadzą rozmowy, negocjacje lub rozwiązują sytuacje interpersonalne;

• osób odpowiedzialnych za dobór pracowników na stanowiska i ocenę ich predyspozycji;

• osób zainteresowanych rozwijaniem kompetencji menedżerskich, interpersonalnych i psychologicznych przydatnych w środowisku organizacyjnym.

Program szkolenia

Lp.	Nazwa przedmiotu	Liczba godzin
1.	Praktyczne aspekty psychologii zarządzania (zastosowanie psychologicznych mechanizmów funkcjonowania człowieka w różnych dziedzinach wiedzy, wykorzystanie ich na gruncie biznesowym)	2
2.	Relacje interpersonalne pozytywne i negatywne	2
3.	Elementy zachowań ludzi w organizacji (wzorce zachowań rynkowych- w sytuacji trudnej, w czasie negocjacji, w sytuacji braku informacji i niepewności; wartości, kanony wartości społeczno-kulturowych w różnych narodach, postawy i dysonans poznawczy, normy,	2
4.	Manipulacje oparte na samoocenie(zjawisko konformizmu w miejscu pracy, socjotechniki negocjacyjne oparte na poczuciu własnej wartości i emocjach )	4
5.	Profil kwalifikacyjny pracownika(opracowanie cech psychologicznych, wiedzy i umiejętności na wybrane stanowiska pracy)-warsztat	4
6.	Stres i wypalenie zawodowe w miejscu pracy	2
RAZEM		16

Kadra dydaktyczna

Cena

490.00 PLN

Warunki płatności:
* w przypadku płatności indywidualnej – prosimy o wniesienie opłaty najpóźniej w dniu zakończenia rekrutacji

Płatności dokonuje się na indywidualny numer konta widoczny po zalogowaniu na profilu uczestnika.
Tytuł wpłaty: imię i nazwisko — nazwa szkolenia
Odbiorca: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, ul. Komandorska 118/120, 53-345 Wrocław

* w przypadku płatności pracodawcy lub innej instytucji – prosimy o przesłanie (przed terminem szkolenia) wypełnionego wniosku o wystawienie faktury

Kontakt i zapisy

Biuro szkoleń Centrum Kształcenia Ustawicznego:

e-mail: szkolenia@ue.wroc.pl
tel.: 71 36 80 380 lub 71 36 80 235

Szczegóły w zakładce Kontakt.

Zapraszamy do kontaktu również w sprawie szkoleń zamkniętych dla firm i instytucji.

---

Jak się zapisać?

Na dole strony kliknij przycisk Zapisz się na szkolenie i wypełnij formularz rekrutacyjny. Załóż swoje indywidualne konto uczestnika i potwierdź wybór szkolenia. Liczba miejsc jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.

Warunkiem uruchomienia grupy jest zebranie odpowiedniej liczby uczestników.
Informacja o uruchomieniu szkolenia zostanie przesłana na adres e-mail podany w systemie najpóźniej w dniu zakończenia rekrutacji.

---

Jeśli wybrane przez Ciebie szkolenie nie ma jeszcze ustalonej daty — oznacza to, że zaczynamy zbierać grupę osób zainteresowaną szkoleniem.
Nie martw się — na listę oczekujących możesz wpisać się już teraz!

Kiedy tylko trener wiodący wyznaczy termin szkolenia, odezwiemy się do Ciebie na adres e-mail podany podczas rejestracji. Wtedy zdecydujesz, czy chcesz wziąć udział w szkoleniu.

Jeśli tak — realizujesz wpłatę, potwierdzając swój udział. Jeśli jednak termin nie będzie Ci odpowiadał — prześlij nam informację mailem. Możesz zaczekać na kolejną edycję szkolenia lub w wyznaczonym terminie zrezygnować, nie ponosząc żadnych kosztów z tego tytułu. Decyzja należy do Ciebie!

Terminy

• Termin szkolenia: 17-18.10.2026 r. Zapraszamy do zapisów!
  W godz. 9:00-16:00
  tryb: stacjonarny - sala dydaktyczna UEW

Termin zakończenia rekrutacji: 2026-10-11

Wymagane dokumenty

• formularz zgłoszeniowy
• oświadczenie o pokryciu kosztów (indywidualne lub od pracodawcy)
• potwierdzenie dokonania wpłaty za udział w szkoleniu