Dyrektor placówki oświatowej wobec konfliktów

Cele kształcenia

Poznanie podstaw teoretycznych oraz zdobycie praktycznych umiejętności rozwiązywania konfliktów z udziałem uczniów, ich rodziców oraz personelu placówek oświatowych. Doskonalenie kompetencji dyrektora jako osoby kluczowej w tworzeniu dobrych praktyk rozwiązywania konfliktów.

Adresaci

Dyrektorzy placówek oświatowych.

Program szkolenia

Lp.	Nazwa przedmiotu
1.	Źródła konfliktów w placówkach oświatowych.
2.	„Koło konfliktu” i „Góra lodowa” jako metody diagnozowania przyczyn konfliktu.
3.	Typowe postawy wobec konfliktu i ich konsekwencje.
4.	Style radzenia sobie z konfliktami dzieci, młodzieży i dorosłych.
5.	Techniki aktywnego słuchania i werbalizowania komunikatów w sytuacjach konfliktowych.
6.	Metody rozwiązywania konfliktów i ich przydatność w placówkach oświatowych.
7.	Struktura procesu rozwiązywania konfliktów.
8.	Różnorodność zadań i funkcji dyrektora w obliczu konfliktów w podległej mu placówce.
9.	Autorytet dyrektora jako gwarancja osiągnięcia satysfakcjonującego porozumienia.
10.	Dynamika konfliktu - fazy, chronologia, eskalacja.

Kadra dydaktyczna

mgr Bożena Uścińska – psycholog e-mail: bozenausci@poczta.onet.pl, mgr Sokratis Spyridis e-mail: sokratis.spy@gmail.com

Cena

700.00 PLN

Kontakt i zapisy

CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO

• Iwona Kurowska, iwona.kurowska@ue.wroc.pl, tel. 71 36 80 980
• pok. 5, bud. CKU, ul. Kamienna 43-59 Wrocław

Godziny otwarcia znajdują się w zakładce Kontakt. W przypadku pytań merytorycznych prosimy o bezpośredni kontakt z koordynatorem: dr Wioletta Turowska, wioletta.turowska@ue.wroc.pl,

Terminy

• Szczegółowe terminy szkoleń otwartych zostaną ustalone w momencie zebrania grupy.
  
  Warunkiem uruchomienia grupy jest zebranie się odpowiedniej liczby uczestników.
  
  Tryb wieczorowy - 4 dni po 4 godz. lekcyjne.
  Tryb zaoczny - sobota-niedziela.

Wymagane dokumenty

• formularz zgłoszeniowy
• oświadczenie o pokryciu kosztów (indywidualne lub od pracodawcy)

Dodatkowe informacje

Istnieje możliwość poszerzenia programu:

- o dodatkowe zagadnienia,

- poprzez wydłużenie poszczególnych modułów.

Uczestnicy otrzymują zaświadczenia o ukończeniu szkolenia wydane przez Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu.