Organizacja i zarządzanie oświatą ( filia Jelenia Góra )

Cele kształcenia

Podstawowym celem szkolenia jest przybliżenie uczestnikom istoty zarządzania placówką oświatową, zarówno od strony formalno-prawnej, relacji międzyludzkich oraz samodoskonalenia .

Adresaci

Nauczyciele obecni i przyszli, dyrektorzy placówek oświatowych obecni i przyszli, pracownicy placówek oświatowych chcących doskonalić siebie i swój warsztat pracy .

Program szkolenia

Lp.	Nazwa przedmiotu	Liczba godzin
1.	Obowiązki, uprawnienia, odpowiedzialność dyrektora placówki oświatowej	1
2.	Funkcje kierownicze ( planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrolowanie)	2
3.	Praca dyrektora - kompetencje menedżera, role organizacyjne menedżera, czynności kierownicze dyrektora	2
4.	Zarządzanie placówką oświatową w sytuacjach kryzysowych	1
5.	Decyzje kierownicze	2
6.	Style kierowania	2
7.	Organizacja pracy własnej - zarządzanie czasem	2
8.	Budowanie zespołu i kierowanie nim	2
9.	Kultura organizacyjna placówek oświatowych	2
10.	Przejawy patologii organizacji ( np. mobbing )	2
11.	Umiejętności radzenia sobie ze stresem	2
RAZEM		20

Kadra dydaktyczna

Trener wiodący:

dr Maja Jokiel 

maja.jokiel@ue.wroc.pl 

Pracownik naukowy i dydaktyczny Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu z ponad 25-letnim stażem. Pracownik Katedry Nauk o Przedsiębiorstwie na Wydziale Zarządzania, trenerka biznesu i certyfikowany tutor akademicki. Facylitatorka Design Thinking. Jest autorką wielu publikacji naukowych, kierowała i była wykonawcą wielu projektów badawczych. Jej zainteresowania naukowe i badawcze koncentrują się wokół szeroko rozumianej problematyki związanej z tworzeniem i funkcjonowaniem partnerstw międzysektorowych. Prowadzi szkolenia i doradztwo z zakresu doskonalenia kompetencji miękkich. Ponadto aplikuje i zarządza projektami związanymi z przedziwdziałaniem wykluczeniu społecznemu i zawodowemu m.in.: osób z niepełnosprawnościami, ochroną zabytków i tzw. "małą" przedsiębiorczością.

Cena

899.00 PLN

WARUNKI PŁATNOŚCI

• w przypadku płatności indywidualnej – wniesienie opłaty za udział w warsztatach przed ich rozpoczęciem,
• w przypadku płatności pracodawcy lub innej instytucji, jeżeli opłata nie została wniesiona – złożenie wniosku o wystawienie faktury przed rozpoczęciem warsztatów,
• płatność za udział następuje po otrzymaniu informacji o zebraniu się grupy i uruchomieniu warsztatów, na indywidualne konto uczestnika widoczne po zalogowaniu na własnym profilu (login i hasło, jak przy rejestracji na szkolenie);

Odbiorca: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, ul. Komandorska 118/120, 53-345 Wrocław
Tytuł wpłaty: Imię i nazwisko – Design Thinking Workshop

Terminy

• Warunkiem uruchomienia warsztatów jest zebranie się odpowiedniej liczby uczestników.
  

Wymagane dokumenty

• [1] formularz zgłoszeniowy (generowany z systemu po zapisaniu się na platformie)
• [2] oświadczenie o pokryciu kosztów - indywidualne lub od pracodawcy (generowane z systemu po zapisaniu się na platformie)
• [3] potwierdzenie dokonania wpłaty za udział w warsztatach

Dodatkowe informacje

Forma zajęć: wykłady i warsztaty

Liczba godzin: 20h (4 sesje x 5h dydaktyczne)

Liczba uczestników: min.12 osób

Typ szkolenia: otwarte oraz zamknięte (zamawiane)

Tryb zajęć: online* oraz offline * W przypadku trybu online warsztaty realizowane są zdalnie w formule     VIRTUAL CLASSROOM z     wykorzystaniem platformy MS TEAMS (Uczelnia zakłada uczestnikom i   imienne   konta) . Wskazane narzędzia działają na komputerach z   systemem Windows/ MacOS, a   także na   urządzeniach mobilnych z systemem Android/IOS. Do udziału w szkoleniu wystarczy   dowolne   urządzenie   i dostęp do Internetu.

Język: PL oraz ENG

Warunki ukończenia: obecność na warsztatach oraz uregulowanie opłat za udział

Dokument ukończenia: zaświadczenie ukończenia warsztatów wydane przez Uniwersytet Ekonomiczny we         Wrocławiu